| El Gobierno de la Provincia de Buenos Aires entregó este mediodía en reunión de Paritarias una nueva propuesta de incremento salarial que será puesta a consideración de los docentes de toda la Provincia.
La titular de la FEB opinó que “si hoy tenemos una propuesta que puede ser analizada, es por la lucha inquebrantable y constante de nuestros docentes, a enfrentar las amenazas de descuento y a no ceder territorio en detrimento de nuestra calidad salarial”.
“Es una oferta que contempla la inclusión de dinero al básico, así que creemos que debe ser analizada por todos los maestros y profesores”, aseguró la presidente de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Mirta Petrocini.
La nueva propuesta -retroactiva a marzo- del Gobierno incluye el pase al básico de $50 (de los $106 remunerativos bonificables por antigüedad que hoy están cobrando los docentes) y $100 remunerativos y bonificables sistema FONID. Asimismo, las autoridades se comprometieron a no descontar los días de paro.
La nueva oferta contempla también que el potencial aumento sea percibido por los profesores cada 10 módulos y no cada 15, como se establecía en la propuesta anterior.
De ser aceptada, esta propuesta llevaría el salario básico de un Maestro de Grado (índice 1,1) sin antigüedad de los $812,90 a los $867,90. En el caso de los Preceptores (índice 1) pasaría a ser de $789.
A modo de ejemplo, un Maestro de Grado que recién inicia su carrera tendrá un sueldo de bolsillo de $1549. En tanto, los Preceptores sin antigüedad cobrarían $1517. Un Director con 12 años de antigüedad tendrá un salario de bolsillo de $3176. El módulo del profesor pasaría a tener un valor de $115.
Estos sueldos se verán incrementados a partir del mes de julio con la cifra de $55 dispuestos por el Gobierno Nacional que se cobrarán por cargo, hasta dos cargos (sistema FONID).
Desde la Federación se solicitó también la continuidad de las reuniones de Comisiones Técnicas y se pidió que el índice de jornada completa que hoy es de 1,75 pase a 2.
Además, la FEB reiteró su pedido de recuperar el pago de la retribución especial (una bonificación que cobran los educadores al momento de jubilarse), que los docentes dejaron de percibir durante la vigencia de la Ley de Emergencia provincial.
Petrocini confirmó que “la nueva oferta será puesta de inmediato a consideración de los docentes y, en nuestro caso, se convocará a un Congreso Extraordinario para decidir si es aceptada o no”. La Federación recordó que la propuesta alcanza también al sector pasivo. |
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